Unter dem Motto „Hier findest du Stadt“ werben Mitarbeitende für Jobs in der Stadtverwaltung. Die Videos stehen jetzt online.
Der Fachkräftemangel ist auch im öffentlichen Dienst angekommen. Die Stadt Marburg wirbt daher intensiv für sich als gute Arbeitgeberin – nach einem ersten Aufschlag mit Radiospots mit Bodo Bach kommen nun die Stars der Stadtverwaltung selbst zu Wort.
die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erklären im Video, wie vielfältig ihre Aufgaben sind und wieso sie gerne bei der Stadt Marburg arbeiten.
„Verstaubter, langweiliger Job im öffentlichen Dienst?“, fragte Oberbürgermeister Dr. Thomas Spies. „Das gibt es bei uns nicht. Wir haben eine riesige Bandbreite an Aufgaben, an Berufsfeldern und an tollen Menschen in der Marburger Stadtverwaltung.“
Genau diese Menschen sind es, die nun als Botschafterinnen und Botschafter für die Stadt als Arbeitgeberin auftreten: Auszubildende, Mitarbeiter*innen aus dem Stadtbüro, aus der Feuerwehr, aus der Gebäudewirtschaft, aus dem Bauamt, aus der Kinderbetreuung und aus vielen weiteren Bereichen werben in Videos und auf Plakaten für die Stadtverwaltung.
„Die Mitarbeiter*innen geben ihren ganz persönlichen Einblick in ihre Arbeit und in ihre Gründe, für die Stadt zu arbeiten“, berichtete das Stadtoberhaupt. „Sie erklären, warum sie bei der Stadt im wahrsten Sinne des Wortes mit ihrer Persönlichkeit selbst stattfinden – und so unser Marburg gestalten. Dafür ein großes Dankeschön an alle, die mitgewirkt haben!“
Im ersten Schritt der Kampagne zur Fachkräftegewinnung hat Marburg 2022 mit Bodo Bach im Radio geworben und hessenweit Aufmerksamkeit erregt. „Wir bekommen heute noch die Rückmeldung in Vorstellungsgesprächen, dass die Bewerber*innen durch die Radiospots auf uns aufmerksam geworden sind“, berichtete Sandra Kuhnert von der Fachdienstleitung Personal. Viele offene Stellen konnte die Stadt nach der Radiowerbung besetzen.
Aber: Die Zukunftsaufgaben der Stadt wachsen stetig weiter, es gibt vielfältige Veränderungen und immer neue Herausforderungen. Daher wird auch immer wieder neues Personal gesucht.
„Viele Menschen wissen aber gar nicht, welche Aufgabenfelder die Stadtverwaltung so bietet“, erklärte Kuhnert. Im ersten Schritt habe sie mit ihrem Team daher insbesondere Arbeitsbereiche der Verwaltung ausgewählt, die vielleicht nicht allen Menschen bewusst sind – und dort dann Mitarbeiter*innen angefragt, die Lust auf ein Mitwirken an der Videokampagne und an der Plakatkampagne hatten.
Abwechslungsreich, jung, modern und mit viel Raum für eigene Entwicklung will sich die Stadt Marburg mit der Kampagne präsentieren. Das steckt auch im Slogan „Hier findest du Stadt“ gekoppelt mit „Hier findest du statt“.
„Es sind die Mitarbeiter*innen, die unsere Stadtverwaltung ausmachen“, bekräftigte Spies. „Und das zeigen das Video und die Plakatmotive deutlich.“
Die Kampagne soll in den nächsten Monaten regional und über Marburgs Stadtgrenzen hinaus ausgespielt werden, um breit aufmerksam zu machen auf Jobs im öffentlichen Dienst. Deswegen wählte die Stadtverwaltung als Startschuss auch die Präsentation während der Ausbildungsmesse „Ansage Zukunft“ im Cineplex.
„Es ist immens wichtig, dass wir immer wieder gutes Personal finden, denn nur durch unsere Mitarbeiter*innen kann die Stadt Marburg nicht nur die Stadt zukunftsfähig aufstellen – sondern in erster Linie auch ihren Service für die Bürger*innen leisten“, betonte Spies. Verkehrsüberwachung, digitale Bürgerservices, Pflege des Stadtgrüns, Verwaltung der Friedhöfe oder das Ausstellen von Pässen und Bearbeiten von Bauanträgen sind nur einige wenige Beispiele, mit denen die Stadt für ihre Bürgerinnen und Bürger da ist.
Warum arbeiten mehr als 1.700 Beschäftigte in vielen Aufgabenbereichen der Stadt mit? Was machen sie da und wieso sind die gerne dabei?
„Als Hausmeister kommt man bis oben unters Dach und sieht Dinge, die man sonst nicht so sieht“, sagte Peter Otto. Er ist der Hausmeister des Rathauses. Jeder Tag sei anders.
„Man arbeitet mit vielen Menschen zusammen“, berichtete Armin Dahlhoff. „Ich werde mit meiner Persönlichkeit angenommen; und es macht Spaß, die Kinder zu begleiten und ihre Zukunft mit zu gestalten“, erklärte Erzieherin Annabelle.
„Ein Kinderlächeln zu kassieren ist das Schönste“, meinte Erzieher Lukas Villnow. „Dann denke ich: Da habe ich doch einiges richtig gemacht.“
Homeoffice, Absicherung, flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten, Fortbildungen sind dabei nur einige Punkte, die die Beschäftigten als Vorteil der Arbeit bei der Stadt nennen. „Ich liebe meine Arbeit“, fasste Nadine Glass am Ende schlicht zusammen. Das Video finden Interessierte auf dem Youtube-Kanal der Universitätsstadt Marburg unter www.youtube.com/watch?v=SCiQK37WTD4.
* pm: Stadt Marburg