Die BliStA f\u00fchrt ein RMV-JobTicket ein. Dabei ziehen Vorstand und Betriebsrat f\u00fcr Klimaschutz und Gesundheit an einem Strang.
\nZum Februar 2022 f\u00fchrt die Deutschen Blindenstudienanstalt (BliStA) das JobTicket des Rhein-Main-Verkehrsverbunds (RMV) f\u00fcr ihre rund 400 Besch\u00e4ftigten ein. Der Ruf nach dem JobTicket hatte den BliStA-Betriebsrat zu Beginn des vergangenen Jahres aus der Mitarbeiterschaft erreicht. Engagiert wurde er aufgegriffen, federf\u00fchrend bearbeitet, mit der Belegschaft abgestimmt und vertraglich vorbereitet.
\nGern zog der Vorstand mit am gemeinsamen Strang. „Die Einf\u00fchrung des RMV-Jobtickets ist attraktives Mobilit\u00e4tsangebot, das sowohl den Klimaschutz als auch die Bed\u00fcrfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen im Blick hat“, erkl\u00e4rte BliStA-Direktor Claus Duncker: „Die BliStA ist einer der gr\u00f6\u00dften innerst\u00e4dtischen Arbeitgeber. Nach der BliStA-E-Bike-Initiative im Jahr 2019 sehen wir uns in der Verantwortung, ein weiteres Zeichen f\u00fcr eine klimafreundliche Mobilit\u00e4t in der Stadt Marburg, im Landkreis und dar\u00fcber hinaus zu setzen.“
\n„Die BliStA ist eine wichtige Einrichtung im sozialen Bereich, die ihren Besch\u00e4ftigten gute Rahmenbedingungen bietet“, unterstrich der stellvertretende Direktor Patrick Temmesfeld. „Das neue JobTicket verstehen wir auch als ein Zeichen unserer Wertsch\u00e4tzung und als Dank f\u00fcr die hervorragende Zusammenarbeit auf unserem inklusiven Bildungscampus.“
\nEs ist geschafft: „Ab Februar kann es losgehen“, freute sich die BliStA-Betriebsrats-vorsitzende Monika Ziegler. „Ein gro\u00dfes Dankesch\u00f6n geht dabei an unseren Vorstand, ohne dessen Unterst\u00fctzung das JobTicket nicht m\u00f6glich gewesen w\u00e4re.“
\nAuch Oberb\u00fcrgermeister Dr. Thomas Spies stimmte in dieses Lob mit ein: „Es freut mich sehr, dass die BliStA dieses beispielhafte Angebot f\u00fcr ihre Besch\u00e4ftigten schafft.“ Gerade in einer zukunftsorientierten quicklebendigen Stadt wie Marburg sei es wichtig, den \u00f6ffentlichen Personennahverkehr (\u00d6PNV) weiter zu f\u00f6rdern und noch attraktiver zu machen.
\n„Das RMV-JobTicket erm\u00f6glicht nicht nur klimafreundliche Fahrten zur Arbeit, sondern auch zu Freizeitaktivit\u00e4ten“, erg\u00e4nzte Spies. „Das entlastet die Verkehre in Marburg und der gesamten Region.“
\nRMV-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Prof. Knut Ringat berichtete von einem Boom bei Jobtickets: „Wir erleben auch w\u00e4hrend der Pandemie einen ungebrochenen JobTicket-Boom: Im Jahr 2021 haben wir ganze 55 Unternehmen als neue JobTicket-Partner im RMV begr\u00fc\u00dft.“
\nDas sei „kein Wunder, denn neben dem Umweltschutzaspekt st\u00e4rkt ein JobTicket auch die Arbeitgebermarke und ist im Kampf um Fachkr\u00e4fte ein wichtiger Pluspunkt. Ich freue mich sehr, dass sich die BliStA zudem f\u00fcr die Premiumvariante des JobTickets entschieden hat, die verbundweites Fahren und die Mitnahmeregelung beinhaltet.“
\nGesch\u00e4ftsf\u00fchrerin Birgit Stey von den Stadtwerken Marburg Consult erkl\u00e4rte dazu: „Die BliStA und die Stadtwerke Marburg befinden sich grunds\u00e4tzlich in enger Abstimmung zum Fahrplan und zum Beispiel auch zur barrierefreien Ausstattung unserer Haltestellen. Wir haben in Marburg besondere Angebote f\u00fcr blinde und sehbehinderte Fahrg\u00e4ste wie zum Beispiel Lautsprecheransagen an den digitalen Anzeigern an den Haltestellen und die Fahrgastinformations-App DyFIS Talk. Umso mehr freut es mich, dass jetzt den Mitarbeitenden auch ein JobTicket zur Verf\u00fcgung gestellt wird. Die Mitarbeitenden profitieren damit von der Zuverl\u00e4ssigkeit des umweltfreundlichen Nahverkehrsangebots der Stadtwerke Marburg.“
\nIm gesamten RMV-Gebiet sind es derzeit rund 280.000 Menschen, die mit einem RMV-JobTicket mobil sind. Ab einer Belegschaftsgr\u00f6\u00dfe von 51 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern k\u00f6nnen Unternehmen das JobTicket erhalten. Kleinere Firmen k\u00f6nnen sich f\u00fcr eine Kooperation zusammenschlie\u00dfen.<\/p>\n
* pm: Deutsche Blindenstudienanstalt<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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