{"id":6498,"date":"2021-02-09T13:27:50","date_gmt":"2021-02-09T12:27:50","guid":{"rendered":"http:\/\/marburg.news\/?p=6498"},"modified":"2021-02-09T13:27:50","modified_gmt":"2021-02-09T12:27:50","slug":"im-internet-equal-pay-day-2021-am-10-maerz","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/marburg.news\/?p=6498","title":{"rendered":"Im Internet: Equal Pay Day 2021 am 10. M\u00e4rz"},"content":{"rendered":"<p>Mit dem &#8222;Equal Pay Day&#8220; 2021 wird am Mittwoch (10. M\u00e4rz) auf die Lohnl\u00fccke zwischen Frauen und M\u00e4nnern hingewiesen. Der internationale Aktionstag f\u00fcr Entgeltgleichheit er\u00f6rtert Handlungsm\u00f6glichkeiten von Frauen. <!--more--><br \/>\nLaut Statistischem Bundesamt betr\u00e4gt der Lohnunterschied zwischen Frauen und M\u00e4nnern derzeit 19 Prozent. Wird dieser Lohnunterschied auf Tage umgerechnet, ergeben sich 69 Tage &#8211; das bedeutet, dass Frauen im Durchschnitt bis zum 10. M\u00e4rz 2021 unentgeltlich arbeiten, w\u00e4hrend M\u00e4nner ab dem 1. Januar 2021 Gehalt erhalten haben.<br \/>\nDas bundesweite Motto des &#8222;Tags des gleichen Lohns&#8220; 2021 am Mittwoch (10. M\u00e4rz) als genau jenem Tag der sichtbaren Ungleichheit lautet &#8222;Game Changer &#8211;<br \/>\nMach dich stark f\u00fcr Equal Pay!&#8220;. &#8222;Game Changer&#8220; sind mutige, kreative und moderne Menschen, die aktiv, innovativ und wettbewerbsf\u00e4hig sind.<br \/>\n&#8222;Game Changer&#8220; werden als Gewinnende im doppelten Sinne des Wortes verstanden: Sie gewinnen ihr Spiel und gewinnen andere f\u00fcr ihre Ideen.<br \/>\nAnl\u00e4sslich des &#8222;Equal Pay Days&#8220; m\u00f6chte das Gleichberechtigungsreferat der Stadt Marburg daher den Blick auf die Handlungsm\u00f6glichkeiten f\u00fcr Frauen lenken. Das Referat bietet einen interaktiven Online-Vortrag mit dem Titel &#8222;Weil du es wert bist &#8211; wie Frauen erfolgreich Gehalt verhandeln&#8220; am Dienstag (9. M\u00e4rz) von 19 bis 20.30 Uhr \u00fcber Cisco Webex an. Die Veranstaltung soll aufzeigen, wie sich Frauen auch in Corona-Zeiten gut positionieren k\u00f6nnen, wenn es um die Bewerbung auf Stellen geht, und wie sie erfolgreich und gelassen den Wert ihrer Arbeit &#8211; in Bezug auf Geh\u00e4lter &#8211; aushandeln k\u00f6nnen.<br \/>\nReferentin des Vortrags ist Claudia Irsfeld. Sie bringt langj\u00e4hrige Erfahrung als Personalleiterin in einer Managementberatung mit. In dieser Position f\u00fchrt sie Einstellungsinterviews und Gehaltsverhandlungen mit Frauen und M\u00e4nnern.<br \/>\nDaneben trainiert sie speziell Frauen in anspruchsvollen und oft m\u00e4nnlich gepr\u00e4gten beruflichen Kontexten. Karrieregestaltung sowie Gehaltsverhandlungen sind ihre Fokusthemen &#8211; etwa als Autorin des Buchs &#8222;Frauen und Gehalt. So verhandeln Sie gelassen und erfolgreich&#8220;.<br \/>\nEine Anmeldung f\u00fcr die kostenfreie Teilnahme ist bis Freitag (26. Februar) beim Gleichberechtigungsreferat m\u00f6glich. Das kann telefonisch unter 06421\/201-1377 oder per E-Mail an gleichberechtigungsreferat@marburg-stadt.de geschehen.<\/p>\n<p>* pm: Stadt Marburg<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mit dem &#8222;Equal Pay Day&#8220; 2021 wird am Mittwoch (10. M\u00e4rz) auf die Lohnl\u00fccke zwischen Frauen und M\u00e4nnern hingewiesen. 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