{"id":2443,"date":"2018-07-19T06:56:34","date_gmt":"2018-07-19T04:56:34","guid":{"rendered":"http:\/\/marburg.news\/?p=2443"},"modified":"2018-07-19T06:56:34","modified_gmt":"2018-07-19T04:56:34","slug":"neues-portal-www-karriere-mittelhessen-de-soll-jobs-regional-vermitteln","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/marburg.news\/?p=2443","title":{"rendered":"Neues Portal: www.karriere-mittelhessen.de soll Jobs regional vermitteln"},"content":{"rendered":"<p>In Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels haben Unternehmen zunehmend Probleme, offene Stellen zu besetzen. www.karriere-mittelhessen.de setzt genau hier an. <!--more--><br \/>\nDas neue regionale Job- und Ausbildungsportal bietet Arbeitgebern eine echte Alternative f\u00fcr die Suche nach und Ansprache von Bewerbern. Zugleich ist die Website f\u00fcr Bewerber eine ideale M\u00f6glichkeit, sich auf einem zentralen Portal \u00fcber konkrete Job- und Ausbildungsangebote in der Region Mittelhessen zu informieren.<br \/>\nUnternehmen pr\u00e4sentieren sich auf <a href=\"http:\/\/www.karriere-mittelhessen.de\">www.karriere-mittelhessen.de<\/a> mit einem Arbeitgeberprofil und allen relevanten Infos f\u00fcr Bewerber. Mit Hilfe eines eigenen Zugangs kann jeder Arbeitgeber seine Stellenangebote eigenst\u00e4ndig einstellen. Das gilt sowohl f\u00fcr Jobs, als auch f\u00fcr Ausbildungspl\u00e4tze, f\u00fcr duale Studieng\u00e4nge und f\u00fcr Praktika.<br \/>\nAufgrund der klaren Struktur, der einfachen Suche und dem einheitlichen Look aller Stellenanzeigen sowie der Unternehmensprofile ist jeder Bewerber in der Lage, sich kurz und knapp, aber dennoch gezielt auf der Plattform zu informieren. Zudem k\u00f6nnen sich Bewerber kostenlos in den Bewerberpool mit ihren Kenntnissen und F\u00e4higkeiten sowie ihrem Lebenslauf eintragen. Auf diese Bewerberprofile k\u00f6nnen alle Arbeitgeber im Portal zugreifen, um proaktiv nach passenden Mitarbeitern f\u00fcr ihr Unternehmen zu suchen und sie direkt anzusprechen.<br \/>\nBetrieben wird das neue Portal von der &#8211; in Lennestadt ans\u00e4ssigen &#8211; ontavio GmbH, die mit <a href=\"http:\/\/wwwkarriere-suedwestfalen.de\">www.karriere-suedwestfalen.de<\/a> bereits ein Recruitingportal f\u00fcr die Region S\u00fcdwestfalen bereitstellt. Dort pr\u00e4sentieren sich mittlerweile \u00fcber 1.100 s\u00fcdwestf\u00e4lische Arbeitgeber mit rund 6.000 Stellenanzeigen.<br \/>\n\u00dcber 100.000 Bewerber klicken das Portal monatlich an. Zudem sind 1.500 Bewerber im Bewerberpool registriert.<br \/>\n&#8222;Das Konzept ist die Regionalit\u00e4t, mit der wir uns von anderen Jobportalen abgrenzen&#8220; erkl\u00e4rte Betreiber Christoph Reuber. &#8222;Die Bewerber wissen, dass sie auf unseren Portalen Job- und Ausbildungsangebote aus ihrer direkten Umgebung finden &#8211; und das einheitlich und \u00fcbersichtlich dargestellt. Die Unternehmen wiederum sch\u00e4tzen die einfache Handhabe der Portale und, dass sie schnell, unkompliziert und vor allem zeitgem\u00e4\u00df ihre Stellenangebote inserieren k\u00f6nnen. Dieses Konzept ist in S\u00fcdwestfalen voll aufgegangen und wir sind davon \u00fcberzeugt, dass dies in Mittelhessen ebenso funktioniert.&#8220;<br \/>\nBei der Konzipierung und Umsetzung des neuen Portals arbeiten die Betreiber eng mit dem Regionalmanagement Mittelhessen zusammen.<br \/>\n&#8222;karriere-mittelhessen.de ist ein wichtiger Baustein f\u00fcr das Fachkr\u00e4ftemarketing der Region&#8220;, meinte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer Jens Ihle.<br \/>\nDie Region Mittelhessen biete spannende Karrierechancen f\u00fcr Berufseinsteiger sowie Fachkr\u00e4fte. Von Jobs im Handwerk, in der Industrie oder Stellen in der Forschung und Entwicklung bei Hidden Champions oder den regionalen Hochschulen und Forschungsinstituten biete Mittelhessen einiges.<br \/>\n&#8222;Mit der Plattform haben wir nun ein Werkzeug, die Chancen des regionalen Arbeitsmarktes transparenter darzustellen und bieten den Unternehmen die M\u00f6glichkeit, sich unkompliziert online zu pr\u00e4sentieren&#8220;, f\u00fcgte Ihle hinzu. Das Regionalmanagement wurde von Unternehmern aus dem Dill-Gebiet auf das Portal aufmerksam gemacht, die aufgrund ihrer guten Erfahrungen mit karriere-suedwestfalen.de zusammen mit der IHK-Lahn-Dill anregten, ein solches Portal auch f\u00fcr Mittelhessen zu er\u00f6ffnen.<\/p>\n<p>* pm: Regionalmanagement Mittelhessen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels haben Unternehmen zunehmend Probleme, offene Stellen zu besetzen. www.karriere-mittelhessen.de setzt genau hier an.<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"advanced_seo_description":"","spay_email":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true},"categories":[4],"tags":[1463,1464,1465],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p8mhvd-Dp","jetpack-related-posts":[{"id":18853,"url":"http:\/\/marburg.news\/?p=18853","url_meta":{"origin":2443,"position":0},"title":"Kommunikative Kreativit\u00e4t: Weiterbildung zur First Lego League","date":"17. 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