Der Kreis hat ein Zertifikat der AOK f\u00fcr aktive Gesundheitsf\u00f6rderung von Besch\u00e4ftigten erhalten. Damit wurde die Kreisverwaltung erneut als „Gesundes Unternehmen“ ausgezeichnet.
\nBereits zum dritten Mal in Folge ist die Kreisverwaltung Marburg-Biedenkopf von der AOK (Allgemeine Ortskrankenkasse) Hessen f\u00fcr ihr vorbildliches Betriebliches Gesundheitsmanagement ausgezeichnet worden. Mit dem Zertifikat „Gesundes Unternehmen“ w\u00fcrdigt die Gesundheitskasse den besonderen Einsatz der Kreisverwaltung f\u00fcr die Gesundheitsf\u00f6rderung ihrer Mitarbeitenden. Die offizielle Urkunde erhielten Landrat Jens Womelsdorf und der Erste Kreisbeigeordnete Peter Neidel im Marburger Landratsamts von Alexander Regel. Er ist Abteilungsleiter Pr\u00e4vention, von der AOK Hessen.
\n„Das Wohlergehen der Mitarbeitenden ist mir als Verwaltungsleiter besonders wichtig“, betonte Landrat Jens Womelsdorf. „Denn Gesundheit ist ein zentraler Faktor f\u00fcr ein gutes und gl\u00fcckliches Leben.“
\nDer Erste Kreisbeigeordnete Peter Neidel erg\u00e4nzte „Umso wichtiger ist es, dass wir die Gesundheit der Mitarbeitenden f\u00f6rdern und vielf\u00e4ltige Angebote haben.“ Beide sind sich einig: „Die erneute Zertifizierung als ,Gesundes Unternehmen‘ best\u00e4rkt uns darin, damit weiterzumachen.“
\nDie Kreisverwaltung erhielt die Auszeichnung f\u00fcr die – im vorangegangenen Jahr umgesetzten – Aktivit\u00e4ten im Bereich Gesundheit, die \u00fcber die Aufgaben aus dem Eingliederungsmanagement oder dem Arbeitsschutz hinausgehen. Und au\u00dferdem die Gesundheit der Mitarbeitenden sowie deren Bewegungsf\u00e4higkeit f\u00f6rdern. Dazu z\u00e4hlen zum Beispiel die Angebote der verwaltungsinternen Projektmesse vom Oktober 2025. Dabei konnten Mitarbeitende eine sogenannte „T-Wall“ – eine Reaktionswand – nutzen. Dabei m\u00fcssen Leuchtfelder durch Ber\u00fchrung ausgeschaltet werden. Mit diesem Ger\u00e4t wird die Reaktionsgeschwindigkeit und Beweglichkeit trainiert.
\nWeiterhin konnten Mitarbeitende w\u00e4hrend der Veranstaltung mehr \u00fcber die Haltung und Beweglichkeit ihrer Wirbels\u00e4ule sowie der R\u00fcckenform erfahren. Daf\u00fcr gab es ein Wirbels\u00e4ulen-Screening mit der sogenannten „Medi-Mouse“. Das ist ein handgro\u00dfes Ger\u00e4t, das \u00fcber die Wirbels\u00e4ule gefahren wird.
\nUm den gesunden R\u00fccken ging es auch in einem Vortrag f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten: Dort wurden unter anderem die Grundlagen des Aufbaus sowie die Belastungsgrenzen des R\u00fcckens vermittelt sowie \u00dcbungen vorgestellt, wie die Besch\u00e4ftigten ihre R\u00fcckenmuskulatur dehnen und kr\u00e4ftigen k\u00f6nnen.
\nDar\u00fcber hinaus fand der Kurs „Easy Running“ f\u00fcr Lauf-Anf\u00e4ngerinnen und -Anf\u00e4nger statt. Mitarbeitende der Kreisverwaltung konnten in acht Trainingseinheiten an ausdauerndes Laufen an der frischen Luft herangef\u00fchrt werden. Beim Workshop zu gesundem Essen bei der Arbeit erhielten Mitarbeitende Tipps f\u00fcr einen gesunden Pausen-Imbiss, ein ausgewogenes Mittagessen und optimale Getr\u00e4nke. Au\u00dferdem konnten die Besch\u00e4ftigten dabei Erfahrungen austauschen.
\nDie Zusammenarbeit mit der AOK, die durch das hausinterne betriebliche Gesundheitsmanagement koordiniert wird und unter Einbeziehung des Personalrates 2023 zustande gekommen ist, wird auch im laufenden Jahr fortgef\u00fchrt und ist langfristig angelegt. So besuchte in diesem Kalenderjahr zum Beispiel das AOK-Gesundheitsmobil im M\u00e4rz die Au\u00dfenstelle der Kreisverwaltung im Hermann-Jacobsohn-Weg und hatte einen Cardio-Stresstest mit im Gep\u00e4ck. Dabei wurde Teilnehmenden, die zwei Minuten lang in Ruhe sa\u00dfen, die Herzt\u00e4tigkeit mit einem hochaufl\u00f6senden EKG-Ger\u00e4t gemessen.
\n\u00dcber die von der AOK zertifizierten Leistungen hinaus bietet die Kreisverwaltung zudem verschiedene weitere Vorteile f\u00fcr ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darunter fallen regelm\u00e4\u00dfige Impfangebote gegen Grippe und Corona durch das eigene Gesundheitsamt, die M\u00f6glichkeit, ein Fahrrad zu leasen – das sogenannte „Job-Bike-Leasing“ – oder die M\u00f6glichkeit, kostenlos mit dem JobTicket den \u00f6ffentlichen Personennahverkehr im RMV-Gebiet zu nutzen. Weitere Vorteile sind zudem das Fortbildungsangebot „Mitarbeitende schulen Mitarbeitende“, die M\u00f6glichkeit, an verschiedenen Sportangeboten unter Anrechnung der Arbeitszeit teilzunehmen sowie flexible Arbeitszeitmodelle.<\/p>\n
* pm: Landkreis Marburg-Biedenkopf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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