Das Regierungspr\u00e4sidium Gie\u00dfen gibt Tipps zum „Tag des Sonnenschutzes“ am Sonntag (21. Juni). Besch\u00e4ftigte im Freien sind besonders gef\u00e4hrdet.
\nWie f\u00fcr den „Tag des Sonnenschutzes“ am Sonntag (21. Juni) bestellt, h\u00e4ngt eine Hitzewelle \u00fcber Mittelhessen. Damit verbunden ist auch intensive UV-Strahlung, die immer h\u00e4ufiger zu gesundheitlichen Problemen f\u00fchrt, insbesondere bei ungesch\u00fctzter Haut. „Das statistische Bundesamt verzeichnete in den vergangenen zwei Jahrzehnten fast eine Verdopplung der Behandlungen in Krankenh\u00e4usern im Zusammenhang mit Hautkrebs“, berichtete Regierungspr\u00e4sident Dr. Christoph Ullrich passend zu dem Aktionstag. Das Regierungspr\u00e4sidium (RP) Gie\u00dfen \u00fcberwacht nicht nur den Arbeitnehmerschutz, es unterst\u00fctzt und ber\u00e4t auch Unternehmen.
\nPassend zur Jahreszeit gibt es Tipps, wie man sich bei der Arbeit im Freien sch\u00fctzen kann und welche Pflichten es f\u00fcr Arbeitgeber gibt. „Der wei\u00dfe Hautkrebs sticht besonders hervor“, erl\u00e4uterte RP-Arbeitssch\u00fctzer Holger Lehnhardt. Aber auch die Behandlungen wegen des gef\u00e4hrlicheren schwarzen Hautkrebses sind massiv angestiegen, weshalb Mediziner Alarm schlagen.
\nNicht zuletzt k\u00f6nnen auch Erkrankungen der Augen, wie der „graue Star“ durch UV-Strahlung beg\u00fcnstigt werden. Angesichts der aktuellen Klimaver\u00e4nderungen wird dieses Problem zuk\u00fcnftig eher zu- als abnehmen. Sonnenschutz ist daher unverzichtbar, selbst bei bew\u00f6lktem Himmel tags\u00fcber, denn auch dann wirkt die nat\u00fcrliche UV-Strahlung.
\nMenschen, die sich berufsbedingt h\u00e4ufig im Freien aufhalten, sind besonders gef\u00e4hrdet. Arbeitgeber m\u00fcssen sich daher Gedanken \u00fcber Ma\u00dfnahmen zum Schutz ihrer Besch\u00e4ftigten machen. „Orientierung kann der UV-Index geben“, erl\u00e4uterte Lehnhardt. „Aufgrund der einfachen Handhabbarkeit ist der UV-Index ein etablierter Bewertungsma\u00dfstab zur Ermittlung der Gef\u00e4hrdung durch nat\u00fcrliche UV-Strahlung.“
\nUV-Index-Werte bis 2 sind mit einer geringen, bis 5 mit einer mittleren, bis 7 mit einer hohen, bis 10 mit einer sehr hohen und ab 11 mit einer extremen Gef\u00e4hrdung durch nat\u00fcrliche UV-Strahlung verbunden. Zugrunde gelegt wird dabei immer der zu erwartende lokale H\u00f6chstwert des UV-Index w\u00e4hrend der T\u00e4tigkeit. Welche Schutzma\u00dfnahmen letztlich zu treffen sind, m\u00fcssen Arbeitgeber in ihrer Gef\u00e4hrdungsbeurteilung festlegen. „Ab einem UV-Index von 3 sind Ma\u00dfnahmen gem\u00e4\u00df dem TOP-Prinzip zu ergreifen. Die beste Ma\u00dfnahme trifft der Arbeitgeber, wenn er daf\u00fcr sorgt, dass die Haut der Besch\u00e4ftigten m\u00f6glichst wenig der Sonneneinstrahlung ausgesetzt ist.“
\nGanz praktisch hei\u00dft das: Insbesondere in den Sommermonaten entweder den Arbeitsplatz in den Schatten verlegen oder, wenn das nicht m\u00f6glich ist, daf\u00fcr sorgen, dass m\u00f6glichst viel Haut mit Kleidung bedeckt wird.
\n„Daf\u00fcr sind moderne Mikrofasertextilien gut geeignet, denn sie leiten K\u00f6rperschwei\u00df nach au\u00dfen ab, was eine k\u00fchlende Wirkung hat.“ Als Kopfschutz sollten Helme oder textile Kopfbedeckungen mit Nackentuch getragen werden, damit auch die Ohren bedeckt sind. Bei unbedeckten K\u00f6rperstellen hilft Sonnencreme mit hohem Lichtschutzfaktor.
\nDabei ist zu beachten, dass sie oft nur eine begrenzte Haltbarkeit hat. \u00c4ltere Sonnencreme verliert ihre Schutzwirkung. Da auch Augenerkrankungen durch die UV-Strahlung beg\u00fcnstigt werden, sollte eine hochwertige Sonnenbrille mit UV-Schutz getragen werden. Ab UV-Index 8 sind personenbezogene Ma\u00dfnahmen zwingend erforderlich.
\nAuch die Tageszeit spielt eine entscheidende Rolle, denn in den Mittagsstunden tritt f\u00fcr gew\u00f6hnlich der UV-Index-Tagesh\u00f6chstwert auf. In den sommerlichen Monaten bietet es sich an, den Beginn der Arbeit vorzuverlegen, damit m\u00f6glichst wenig Arbeitszeit in die hei\u00dfen Stunden am Nachmittag f\u00e4llt. Es gibt viele Berufsgruppen, bei denen mit einer erh\u00f6hten UV-Belastung durch Sonneneinstrahlung zu rechnen ist.
\n„Hier sollte dann die Anzahl und L\u00e4nge der Pausen angepasst werden“, sagte Experte Lehnhardt. Dazu z\u00e4hlen die Land- und Forstwirtschaft, das Baugewerbe und -handwerk, Garten- und Landschaftsbauer, Stra\u00dfenarbeiter oder auch M\u00fcllwerker.
\nDer Arbeitgeber ist verpflichtet, \u00fcber die Gef\u00e4hrdung und vor allem \u00fcber die notwendigen Schutzma\u00dfnahmen ausreichend zu informieren. Das kann er etwa im Rahmen der j\u00e4hrlichen Arbeitsschutz-Unterweisung tun. Dar\u00fcber hinaus sollte er die Besch\u00e4ftigten regelm\u00e4\u00dfig anhalten, zur Verf\u00fcgung gestellten Sonnenschutz auch zu benutzen. Nicht jedem Besch\u00e4ftigten ist bekannt, welche Gef\u00e4hrdung das Arbeiten im Freien mit sich bringt. Grundfalsch ist die Devise, sich erst mal einen Sonnenbrand zu holen, um die Haut an UV-Strahlung zu gew\u00f6hnen.
\n„Um eine krankhafte Ver\u00e4nderung der Haut fr\u00fchzeitig zu erkennen, raten wir zu regelm\u00e4\u00dfigen Untersuchungen“, empfahl RP-Arbeitssch\u00fctzer Lehnhardt. Nat\u00fcrlich sei es auch wichtig, die eigene Haut zu beobachten, um verd\u00e4chtige Ver\u00e4nderungen auszumachen. „Allerdings kann nur eine Haut\u00e4rztin oder ein Hautarzt harmlose Anomalien von krankhaften Ver\u00e4nderungen unterscheiden.“ Aus diesem Grund m\u00fcssen Arbeitgeber ihren Besch\u00e4ftigten bei T\u00e4tigkeiten im Freien unter bestimmten Voraussetzungen arbeitsmedizinische Vorsorge anbieten. Das ist erforderlich, wenn die Besch\u00e4ftigten im Zeitraum von April bis September an mindestens 50 Arbeitstagen zwischen 11 und 16 Uhr eine Stunde lang oder l\u00e4nger im Freien t\u00e4tig sind.
\nBestimmte Arten des wei\u00dfen Hautkrebses k\u00f6nnen als Berufskrankheit anerkannt werden. Es handelt sich dabei um das sogenannte „Plattenepithel“- und das „Bowenkarzinom“. Auch deren Vorstufen aktinische Keratosen und Morbus Bowen k\u00f6nnen – sofern sie als multiple Formen auftreten – bereits als Berufskrankheit anerkannt werden. In den vergangenen Jahren konnte eine deutliche Zunahme dieser Erkrankungen verzeichnet werden. Zudem werden die von Hautkrebs Betroffenen immer j\u00fcnger.
\nF\u00fcr Fragen zum Schutz der Besch\u00e4ftigten bei sommerlichen Arbeiten im Freien sowie zum Arbeits- und Gesundheitsschutz allgemein ist in Mittelhessen das Regierungspr\u00e4sidium Gie\u00dfen zust\u00e4ndig. Die Fachleute der Arbeitsschutz-Dezernate sind erreichbar unter der Rufnummer 0641\/303-8600 oder per E-Mail an arbeitsschutz-giessen@rpgi.hessen.de und arbeitsschutz-hadamar@rpgi.hessen.de.<\/p>\n
* pm: Regierungspr\u00e4sidium Gie\u00dfen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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