{"id":18557,"date":"2025-08-18T15:32:17","date_gmt":"2025-08-18T13:32:17","guid":{"rendered":"http:\/\/marburg.news\/?p=18557"},"modified":"2025-08-18T15:32:17","modified_gmt":"2025-08-18T13:32:17","slug":"wegen-personalmangels-kreis-startet-neue-arbeitgeber-kampagne","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/marburg.news\/?p=18557","title":{"rendered":"Wegen Personalmangels: Kreis startet neue Arbeitgeber-Kampagne"},"content":{"rendered":"

Der Kreis startet eine neue Arbeitgeber-Kampagne. Mitarbeitende geben der Verwaltung dabei ein Gesicht.
\nAls attraktive Arbeitgeberin bietet die Kreisverwaltung Marburg-Biedenkopf auch f\u00fcr junge Menschen vielf\u00e4ltige M\u00f6glichkeiten, um ihr Potenzial zu entfalten. Darauf macht der Landkreis mit einer neuen Arbeitgeber-Kampagne aufmerksam: F\u00fcnf junge Mitarbeitende geben der Verwaltung auf den neuen Kampagnen-Motiven ein Gesicht und machen die abwechslungsreichen beruflichen Chancen beim Kreis deutlich.
\nDie Motive sind ab sofort in Bussen, Kreis-Liegenschaften, weiterf\u00fchrenden Schulen sowie den sozialen Medien des Landkreises zu sehen. Auch die neue Karriere-Seite www.karriere-marburg-biedenkopf.de<\/a> ist gestartet. Beim Landkreis Marburg-Biedenkopf arbeiten etwa 1.600 Besch\u00e4ftigte f\u00fcr das Wohl und die Anliegen der B\u00fcrgerinnen und B\u00fcrger.
\n„Doch der demografische Wandel macht auch vor der Kreisverwaltung keinen Halt“, sagte Landrat Jens Womelsdorf. In den n\u00e4chsten Jahren wird die Generation der sogenannten „“abyboomer“ – der geburtenstarken Jahrg\u00e4nge von etwa 1946 bis 1964 – das Renten- beziehungsweise Ruhestandsalter erreichen. Das werde sich auch merklich auf die Personalstrukturen der Verwaltung auswirken.
\n„Diese Herausforderung m\u00f6chten wir unter anderem mit einer neuen Arbeitgebermarke angehen. Auch um deutlich zu machen, dass Menschen bei uns wachsen, sich entwickeln und entfalten k\u00f6nnen“, betonte der Landrat. „Junge und qualifizierte Fachkr\u00e4fte sind schlie\u00dflich eine tragende S\u00e4ule f\u00fcr die Zukunft einer modernen Kreisverwaltung.“
\nDas wird auch anhand des Kampagnenmotivs deutlich: Zu sehen sind die f\u00fcnf Mitarbeitenden mit Schmetterlingsfl\u00fcgeln vor unterschiedlichen Hintergr\u00fcnden wie dem Neubau des Kreises an der Hauptstelle in Marburg, Schulgeb\u00e4ude oder auch vor der Zentralen Rettungsleitstelle. Erg\u00e4nzt werden die Bilder jeweils mit dem Schriftzug „Entfalte dein Potenzial!“.
\n2023 hatte die Verwaltung im Auftrag des Landrats eine Arbeitsgruppe – auch unter Beteiligung der Fachdienste Personal und Organisation – gebildet. Der erste Schritt bestand darin, in einer Umfrage unter den Mitarbeitenden zu erfragen, welche Werte und Eigenschaften sie mit der Kreisverwaltung verbinden und was f\u00fcr sie die Kreisverwaltung attraktiv macht. Die Ergebnisse legten den Grundstein f\u00fcr die weitere Entwicklung der Arbeitgebermarke. Aus den Ergebnissen der Umfrage sowie anschlie\u00dfenden Workshops ging hervor, dass die Kreisverwaltung als warmherzig, gemeinschaftlich, kooperativ und respektvoll wahrgenommen wird.
\nAufbauend auf diesen Ergebnissen hat der Kreis dann in Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Kommunikations-Agentur die Kampagne und die Motive erarbeitet. Der Schwerpunkt der Arbeitgebermarke liegt auf den vielf\u00e4ltigen Aus-, Fort- und Weiterbildungen sowie Entwicklungsm\u00f6glichkeiten beim Kreis von der Verwaltungsarbeit \u00fcber T\u00e4tigkeiten im Bereich Bauen und Technik, bei der Erziehung und Bildung bis hin zum Gesundheits- sowie dem sozialen Bereich. Erg\u00e4nzt wird die Kampagne mit einer neuen Karriere-Webseite. Unter www.karriere-marburg-biedenkopf.de<\/a> geht es direkt zu den offenen Stellen und weiteren Informationen zu Ausbildung, Studium und Praktika beim Kreis. Ein umfangreiches FAQ (Fragen & Antworten) erl\u00e4utert unter anderem den Bewerbungsprozess und das Auswahlverfahren. Auch auf der Plattform „LinkedIn“ ist der Kreis<\/a> ab sofort vertreten.<\/p>\n

* pm: Landkreis Marburg-Biedenkopf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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