Erfolgreich hat die Stadt Marburg ihr Mentoring-Programm f\u00fcr politisch interessierte Frauen abgeschlossen. Das Motto lautete dabei: „Frauen in die Politik!“
\nDas Mentoring-Programm f\u00fcr politisch interessierte Frauen ist abgeschlossen. Die Teilnehmerinnen haben das bei einem gemeinsamen R\u00fcckblick im Rathaus gefeiert.
\n„Politik ist kein Sprint; eher ein Langstreckenlauf oder sogar ein Marathon. Aber es gibt auch ermutigende \u00dcberraschungen und st\u00e4rkenden Applaus am Wegesrand. Hinter jeder erfolgreichen Frau steht eine Gruppe von noch erfolgreicheren Frauen, die ihr den R\u00fccken st\u00e4rken.“ Diese Worte richtete Stadtr\u00e4tin Kirsten Dinnebier an die 21 Frauen, die am Mentoring-Programm f\u00fcr politisch interessierte Frauen teilgenommen haben.
\nF\u00fcr die Teilnehmerinnen gab es eine Abschluss-Veranstaltung im Rathaus. Empfangen wurden sie von Dr. Christine Amend-Wegmann. Sie ist Leiterin des Referats f\u00fcr Gleichberechtigung, Vielfalt und Antidiskriminierung der Universit\u00e4tsstadt Marburg. Ebenfalls dabei war Laura Griese. Sie ist Referentin f\u00fcr die Europ\u00e4ische Charta f\u00fcr die Gleichstellung von Frauen und M\u00e4nnern auf lokaler Ebene.
\nStadtr\u00e4tin Dinnebier sprach das offizielle Gru\u00dfwort in einer Video-Botschaft und begl\u00fcckw\u00fcnschte die Teilnehmerinnen zum Abschluss des Mentoring-Programms: „Sie haben die kommunalpolitische B\u00fchne betreten, die eine oder andere Stolperfalle entdeckt und sind trotzdem dabeigeblieben.“ Sie w\u00fcnschte den Teilnehmerinnen Humor und Durchhalteverm\u00f6gen und ermutigte sie, weiterhin mitzugestalten und ihre Meinung zu Geh\u00f6r zu bringen.
\nDas Referat f\u00fcr Gleichberechtigung, Vielfalt und Antidiskriminierung der Stadt Marburg hatte das Mentoring-Programm von M\u00e4rz bis Anfang Juli umgesetzt. In diesem Zusammenhang erhielten die teilnehmenden Frauen –
\nsogenannte „Mentees“ – einen Einblick in die Kommunalpolitik. Sie wurden einzeln oder zu zweit von zw\u00f6lf Mentorinnen betreut. Das waren erfahrene Kommunalpolitikerinnen. Regelm\u00e4\u00dfig fanden Treffen zwischen den Mentees und den Mentorinnen statt.
\nDie Teilnehmerinnen besuchten gemeinsam politische Veranstaltungen und nahmen Weiterbildungsm\u00f6glichkeiten wahr. Angeboten wurden Workshops zum Thema Selbstdarstellung in den Medien und zur Vermittlung von Schlagfertigkeitstechniken. Das Ziel des Mentoring-Programms ist, Frauen –
\nunabh\u00e4ngig von Herkunft, Alter und Sozialisierung – den Zugang in die Kommunalpolitik zu erleichtern, das notwendige Wissen bereitzustellen und unterst\u00fctzende Netzwerke zu schaffen.
\nDiese Herangehensweise war bereits beim vorangegangenen Durchlauf des Mentoring-Programms 2019\/2020 erfolgreich. Ein Drittel der damaligen Teilnehmerinnen hatte bei der Kommunalwahl Mandate in Ortsbeir\u00e4ten, Stadtverordnetenversammlung oder Kreistag erhalten. Einige der damaligen Mentees wirkten nun als Mentorinnen am Mentoring-Programm mit.
\nW\u00e4hrend der Abschluss-Veranstaltung lie\u00dfen Mentees und Mentorinnen das Mentoring-Programm Revue passieren und tauschten sich \u00fcber ihre Erfahrungen, weitere Vernetzung untereinander und ihre n\u00e4chsten Schritte aus. Eine Teilnehmerin habe durch das Mentoring-Programm den Einblick in eine neue Welt erhalten. Eine weitere Teilnehmerin ermutigte dazu, „den M\u00e4nnern nicht alleine das Feld zu \u00fcberlassen“.
\nAls symbolische Geste \u00fcberreichte Amend-Wegmann allen Teilnehmerinnen eine Sukkulente: Diese Pflanze ist f\u00fcr ihre Widerstandsf\u00e4higkeit bekannt und bietet mit ihren Bl\u00fcten sch\u00f6ne \u00dcberraschungen.<\/p>\n
* pm: Stadt Marburg<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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