Bereits zum vierten Mal hat das Regierungspr\u00e4sidium (RP) Gie\u00dfen das G\u00fctesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ erhalten. „Die Auszeichnung best\u00e4tigt uns in unserem Weg und motiviert, noch besser zu werden.“
\nFlexible Arbeitszeiten, verschiedene Teilzeitmodelle und die M\u00f6glichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, gibt es im Regierungspr\u00e4sidium Gie\u00dfen (RP) bereits seit vielen Jahren. „Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Lebenswirklichkeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ernst nimmt“, sagte der Gie\u00dfener Regierungsvizepr\u00e4sident Jan Schneider. „Die erneute Auszeichnung als familienfreundlicher Arbeitgeber best\u00e4tigt uns in unserem Weg und motiviert, noch besser zu werden.“
\nEr freue sich, dass seine Beh\u00f6rde bereits zum vierten Mal in Wiesbaden mit dem G\u00fctesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ ausgezeichnet wurde. Zugleich sieht er die Auszeichnung als Ansporn. „Die erneute Re-Zertifizierung erm\u00f6glicht es uns, die hohe Priorit\u00e4t dieser Aufgabe in unserem Haus zu unterstreichen und die Familienfreundlichkeit der Beh\u00f6rde weiter auszubauen“, betonte Schneider.
\nJan Schneider nahm die Auszeichnung im Schloss Biebrich gemeinsam mit Doris Schneider vom Dezernat Zentrale Dienste und Gesundheitsmanagement sowie Tamina Steyh vom Rp Gie\u00dfen aus den H\u00e4nden von Hessens Innenminister Roman Poseck entgegen. Ein Herzst\u00fcck der familienfreundlichen Ausrichtung sind die zahlreichen flexiblen Arbeitszeitmodelle. Ob Teilzeit, Gleitzeit oder individuell abgestimmte L\u00f6sungen – das Regierungspr\u00e4sidium Gie\u00dfen setzt auf Flexibilit\u00e4t, um den unterschiedlichstenLebenssituationen seiner Besch\u00e4ftigten gerecht zu werden.
\nMehr als ein Viertel der rund 1.500 Besch\u00e4ftigten nutzt eines der – sage und schreibe – 46 verschiedenen Teilzeitmodelle. Dar\u00fcber hinaus steht den Besch\u00e4ftigten ein interner Pflegeguide zur Seite, der in famili\u00e4ren Pflegesituationen beratend unterst\u00fctzt und Orientierung bietet. Mit diesem Angebot tr\u00e4gt die Beh\u00f6rde der zunehmenden Bedeutung von Pflegeverantwortung innerhalb der Belegschaft Rechnung. „Mit Blick auf die Zukunft bleibt das Ziel klar: Eine moderne, mitarbeiterorientierte Verwaltung, in der sich Beruf und Privatleben nicht ausschlie\u00dfen, sondern erg\u00e4nzen“, hob Vizepr\u00e4sident Schneider hervor.<\/p>\n
* pm: Regierungspr\u00e4sidium Gie\u00dfen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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