{"id":16569,"date":"2024-10-10T13:10:00","date_gmt":"2024-10-10T11:10:00","guid":{"rendered":"http:\/\/marburg.news\/?p=16569"},"modified":"2024-10-10T13:10:00","modified_gmt":"2024-10-10T11:10:00","slug":"neue-auszeichnungen-21-betriebe-erhielten-guetesiegel","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/marburg.news\/?p=16569","title":{"rendered":"Neue Auszeichnungen: 21 Betriebe erhielten G\u00fctesiegel"},"content":{"rendered":"<p>21 Unternehmen haben das G\u00fctesiegel &#8222;Interkulturelle Vielfalt LEBEN&#8220; erhalten. Damit w\u00fcrdigen Kreis und Stadt Engagement f\u00fcr kulturelle Vielfalt. <!--more--><br \/>\nDer Landkreis Marburg-Biedenkopf hat gemeinsam mit der Universit\u00e4tsstadt Marburg das G\u00fctesiegel &#8222;Interkulturelle Vielfalt LEBEN&#8220; vergeben. Damit w\u00fcrdigten beide das Engagement von 21 Unternehmen, die sich f\u00fcr kulturelle Vielfalt in ihren Organisationen einsetzen.<br \/>\n&#8222;Der wirtschaftliche Erfolg unserer Region w\u00e4re nicht denkbar ohne Zuwanderung&#8220;, hob der Erste Kreisbeigeordnete Marian Zachow hervor. &#8222;Wie kaum eine andere Region ist Marburg-Biedenkopf und sein wirtschaftlicher Erfolg auch von Neuzugezogenen und ihrer erfolgreichen Integration gepr\u00e4gt. Insofern ist es mehr als passend, dass wir ein solches G\u00fctesiegel verleihen.&#8220;<br \/>\nStadtr\u00e4tin Kirsten Dinnebier erg\u00e4nzte: &#8222;Interkulturelle Offenheit ist wichtig f\u00fcr den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Erfolg in Marburg und im gesamten Landkreis. Menschen mit internationalem Hintergrund zu integrieren ist daher eine Bereicherung f\u00fcr die gesamte Gesellschaft.&#8220;<br \/>\nF\u00fcr Zachow ist das G\u00fctesiegel mehr als nur eine Auszeichnung: &#8222;Es steht f\u00fcr eine lebendige und aktive Gemeinschaft aus Unternehmen, die sich in besonderem Ma\u00dfe f\u00fcr die Integration und F\u00f6rderung von Mitarbeitenden mit internationaler Geschichte engagieren.&#8220; Dinnebier erl\u00e4uterte: &#8222;Das G\u00fctesiegel betont die Bedeutung einer wertsch\u00e4tzenden, solidarischen und fairen Zusammenarbeit und zeigt, wie kulturelle Vielfalt zum gemeinsamen Erfolg beitr\u00e4gt.&#8220; Auf diese Weise trage es dazu bei, interkulturelle Vielfalt und Inklusion in der gesamten Region zu st\u00e4rken, waren sich Zachow und Dinnebier einig.<br \/>\nArbeitgeber, die sich besonders f\u00fcr kulturelle Vielfalt in der Region einsetzen, k\u00f6nnen mit dem G\u00fctesiegel ausgezeichnet werden, sodass ihr Engagement noch zus\u00e4tzlich nach au\u00dfen strahlt. Die jeweils besten Leistungen in den beiden Kategorien gro\u00dfe beziehungsweise mittlere Organisationen und kleine Organisationen haben Stadt und Kreis zudem mit einem Preis geehrt. So erhielten die Sparkasse Marburg-Biedenkopf und das H\u00f6rstudio Suffert in Marburg ein Insektenhotel mit Sament\u00fcten f\u00fcr ihren besonderen Einsatz rund um interkulturelle Vielfalt in ihren Unternehmen.<br \/>\nKonzipiert wurde das G\u00fctesiegel federf\u00fchrend von Prof. Susanne Maria Weber vom Institut f\u00fcr Erziehungswissenschaften der Philipps-Universit\u00e4t gemeinsam mit dem Fachbereich Gleichstellung, Kultur und Vielfalt der Universit\u00e4tsstadt Marburg. In einem breiten partizipativen Prozess wurde &#8211;<br \/>\nausgehend vom Runden Tisch Integration &#8211; gemeinsam mit Expertinnen und Experten aus verschiedenen Bereichen &#8211; Menschen mit und ohne Migrationshintergrund &#8211; das Siegel entwickelt. Es wird f\u00fcr zwei Jahre verliehen.<br \/>\nErstmals vergeben wurde es im September 2020. Die diesj\u00e4hrige Auszeichnung ist die f\u00fcnfte. F\u00fcr die Bewerbung m\u00fcssen die Unternehmen einen Fragebogen ausf\u00fcllen. Dabei k\u00f6nnen sie in sechs Modulen \u00fcberzeugen, in denen es unter anderem um das Ankommen in der Organisation geht oder darum, wie die Zusammenarbeit am Arbeitsplatz gestaltet wird.<br \/>\nDie Bewerbungen werden von der Philipps-Universit\u00e4t wissenschaftlich bewertet und in einer Jury abgestimmt. Dieses Gremium setzt sich aus Vertretenden der Universit\u00e4tsstadt Marburg, des Landkreises Marburg-Biedenkopf, der Philipps-Universit\u00e4t, des Ausl\u00e4nderbeirats Marburg, der Agentur f\u00fcr Arbeit Marburg, der Industrie- und Handwerkskammer (IHK) Marburg-Kassel und der Kreishandwerkerschaft Marburg zusammen.<br \/>\nUm den Austausch und die Vernetzung innerhalb der Unternehmen, die mit dem G\u00fctesiegel ausgezeichnet wurden, zu f\u00f6rdern, bieten die Stadt Marburg und der Kreis regelm\u00e4\u00dfig Workshops an. Diese Veranstaltungen bieten den Unternehmen die M\u00f6glichkeit, ihr Wissen zu erweitern und voneinander zu lernen. Durch den gegenseitigen Austausch k\u00f6nnen die teilnehmenden Unternehmen die erfolgreichen Ans\u00e4tze anderer Betriebe kennenlernen und in ihren eigenen Organisationen umsetzen.<br \/>\nDer n\u00e4chste Workshop findet bereits am Mittwoch (6. November) von 12.15 bis 16.30 Uhr statt. Der Veranstaltungsort wird noch bekannt gegeben, die Teilnahme ist kostenlos.<br \/>\nTeilnehmen d\u00fcrfen alle Unternehmen, die sich f\u00fcr interkulturelle Vielfalt interessieren oder bei der n\u00e4chsten Bewerbungsrunde f\u00fcr das G\u00fctesiegel mitmachen wollen. Eine Anmeldung ist bei Dr. Andrea Wagner von der Stadt Marburg unter der Telefonnummer 06421\/201-1096 oder per Mail an Dr.Andrea.Wagner@marburg-stadt.de erforderlich. Weitere Informationen zum G\u00fctesiegel &#8222;Interkulturelle Vielfalt LEBEN&#8220; und zum Bewerbungsverfahren sind unter <a href=\"http:\/\/www.marburg.de\/guetesiegel\">www.marburg.de\/guetesiegel<\/a> verf\u00fcgbar.<br \/>\nF\u00fcr Fragen steht Wagner unter den genannten Kontaktdaten zur Verf\u00fcgung. Das G\u00fctesiegel &#8222;Interkulturelle Vielfalt LEBEN&#8220; haben die Adolf-Reichwein-Schule (ARS), Belle vie UG, das Berufsbildungszentrum Marburg (BBZ), CSL Behring GmbH, die GOLDfisch ART GmbH, die GSK Vaccines GmbH, das Hessische Landestheater Marburg (HLTM), H\u00f6rstudio Suffert GmbH &amp; Co. KG, die Integral GmbH, die JUKO Marburg, das Kinderzentrum Wei\u00dfer Stein Marburg-Wehrda, das Passmore College, die Praxis GmbH, Rewe EinsA GmbH Co. oHG, Rewemarkt Kaiser oHG, die Sparkasse Marburg-Biedenkopf (SKMB), die Universit\u00e4tsklinikum Gie\u00dfen und Marburg GmbH (UKGM) und die Volksbank Mittelhessen e.G.&#8220; (VBMH) erhalten.<\/p>\n<p>* pm: Landkreis Marburg-Biedenkopf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>21 Unternehmen haben das G\u00fctesiegel &#8222;Interkulturelle Vielfalt LEBEN&#8220; erhalten. 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Februar 2020 bewerben.\u2026","rel":"","context":"In &quot;Soziales&quot;","img":{"alt_text":"","src":"","width":0,"height":0},"classes":[]}],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/marburg.news\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16569"}],"collection":[{"href":"http:\/\/marburg.news\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/marburg.news\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/marburg.news\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/marburg.news\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=16569"}],"version-history":[{"count":0,"href":"http:\/\/marburg.news\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/16569\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/marburg.news\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=16569"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/marburg.news\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=16569"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/marburg.news\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=16569"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}