Arbeitssch\u00fctzer vom Regierungspr\u00e4sidium Gie\u00dfen erinnern an den „Welttag f\u00fcr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz“ amSonntag (28. April). Der Klimawandel ist bei den RP-Arbeitssch\u00fctzern deutlich zu sp\u00fcren.
\nArbeit darf nicht krank machen. Daran erinnert der „Welttag f\u00fcr Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz“, der 2024 auf Sonntag (28. April) f\u00e4llt. Der diesj\u00e4hrige Welttag widmet sich den Auswirkungen des Klimawandels auf die Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit.
\n„Auch in unseren Breitengraden ist in den Sommermonaten zunehmend mit Hitzeperioden und steigenden Temperaturen zu rechnen“, erkl\u00e4rte Mich\u00e8le Wachkamp. Sie ist die Leiterin von einem der drei daf\u00fcr zust\u00e4ndigen Dezernate beim Regierungspr\u00e4sidium (RP) Gie\u00dfen. Das RP Gie\u00dfen \u00fcberwacht in den f\u00fcnf mittelhessischen Landkreisen zwischen Limburg und Schlitz, M\u00fcnchhausen und Hungen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften.
\n„“In unserem mittelhessischen Aufsichtsbezirk ist die Gesamtzahl der – bei uns registrierten – Arbeitsunf\u00e4lle mit 3.290 im Jahr 2023 im Vergleich zum Vorjahr leicht gesunken“, berichtete Wachkamp. 2022 waren es noch 3.550 Arbeitsunf\u00e4lle. „Rund 300 Unf\u00e4lle waren dabei so schwerwiegend oder traten auff\u00e4llig geh\u00e4uft in bestimmten Bereichen auf, dass eine Vor-Ort-Untersuchung durch unsere Arbeitsschutz-Experten erforderlich wurde“, erg\u00e4nzte Wachkamp. „Gl\u00fccklicherweise gab es in 2023 nur einen t\u00f6dlichen Arbeitsunfall.“ Aber auch nur ein einziger sei eben einer zu viel.
\nT\u00f6dliche Arbeitsunf\u00e4lle ereignen sich oft durch einen Absturz von einer Leiter oder einem hochgelegenen Arbeitsplatz, aber auch bei der St\u00f6rungsbeseitigung, Wartung, Reparatur und Reinigung von Maschinen und Anlagen. Beim RP Gie\u00dfen meldepflichtig ist ein Arbeitsunfall dann, wenn die besch\u00e4ftigte Person durch einen Unfall get\u00f6tet oder so verletzt wird, dass sie mehr als drei Tage arbeitsunf\u00e4hig ist.
\n45 Arbeitsschutzinspektorinnen und -inspektoren \u00fcberwachen die Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften in den Betrieben und auf Baustellen. Neben technischen Vorschriften betreffen diese Regelungen unter anderem den Umgang mit gef\u00e4hrlichen chemischen und biologischen Arbeitsstoffen, die Einhaltung der Arbeitszeitvorschriften oder auch die psychische Belastung bei der Arbeit.
\n„Unabh\u00e4ngig von Verhalten oder vermeintlichem Fehlverhalten von Besch\u00e4ftigten, die zum Unfallereignis beitragen, ist immer der Unternehmer daf\u00fcr verantwortlich, die Sicherheitsbestimmungen einzuhalten“, erl\u00e4uterte Dezernatsleiterin Wachkamp. Er muss die Gef\u00e4hrdungen an den Arbeitspl\u00e4tzen und bei den T\u00e4tigkeiten beurteilen und Arbeitsschutzma\u00dfnahmen festlegen. Dazu z\u00e4hlt auch, Besch\u00e4ftigte im Hinblick auf die Unfallgefahren und sicherheitsgerechtes Verhalten zu unterweisen und das durch entsprechende Kontrollen zu \u00fcberwachen.
\nIm Gegenzug sind die Arbeitnehmer nach erfolgter Unterweisung verpflichtet, die vom Arbeitgeber festgelegten Ma\u00dfnahmen einzuhalten. „Aber nicht nur arbeitsbedingte Unf\u00e4lle gilt es zu vermeiden. Auch Gesundheitsgefahren durch unzureichend gestaltete Arbeitspl\u00e4tze oder -abl\u00e4ufe sind ein t\u00e4gliches Thema in der Aufsichtspraxis unserer Arbeitsschutzkontrolleure.“
\nDas Thema „Klimawandel“ ist l\u00e4ngst bei den RP-Arbeitssch\u00fctzern in Mittelhessen zu sp\u00fcren. „Wenn es am Arbeitsplatz zu warm wird, sinken nicht nur Konzentrations- und Leistungsf\u00e4higkeit, gleichzeitig steigen die Unfallgefahr und die k\u00f6rperliche Beanspruchung“, erl\u00e4uterte Wachkamp. „Das gilt insbesondere f\u00fcr Arbeiten im Freien.“
\nDer Arbeitgeber ist deshalb auch hier – wie bei allen Gefahren am Arbeitsplatz – verpflichtet, das Gesundheitsrisiko zu beurteilen und letztlich geeignete Schutzma\u00dfnahmen zu ergreifen. Daf\u00fcr steht ihm eine Beispielliste mit m\u00f6glichen Ma\u00dfnahmen zur Seite. „Dazu geh\u00f6ren etwa Gleitzeitregelungen zur Arbeitszeitverlagerung in k\u00fchlere Morgen- oder Abendstunden, Einrichtung zus\u00e4tzlicher Pausen mit Aufenthaltsm\u00f6glichkeit in k\u00fchleren Bereichen und Bereitstellung von Getr\u00e4nken“, erl\u00e4uterten die Arbeitsschutzexperten des Regierungspr\u00e4sidiums.
\nF\u00fcr die Arbeitssch\u00fctzer des Regierungspr\u00e4sidiums Gie\u00dfen unterstreicht der Welttag f\u00fcr Sicherheit und Gesundheit die Bedeutung ihres Einsatzes f\u00fcr gute und sichere Arbeitsbedingungen. Denn unabh\u00e4ngig von Branche, Betriebsgr\u00f6\u00dfe und Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis haben alle Menschen das Recht auf Arbeit in einer sicheren und gesunden Umgebung. Fragen zum Thema Arbeitsschutz beantworten die RP-Experten unter der Telefonnummer 0641\/303-3237.<\/p>\n
* pm: Regierungspr\u00e4sidium Gie\u00dfen<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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