Der Kreis erh\u00e4lt eine Auszeichnung f\u00fcr die Gesundheitsf\u00f6rderung von Besch\u00e4ftigten. Die AOK zertifiziert die Kreisverwaltung als „Gesundes Unternehmen“.
\nDie Kreisverwaltung Marburg-Biedenkopf ist von der Gesundheitskasse AOK Hessen als „Gesundes Unternehmen“ zertifiziert worden. Diese Auszeichnung hat die Verwaltung f\u00fcr ihr Engagement im Hinblick auf das Gesundheitsmanagement f\u00fcr ihre Besch\u00e4ftigten erhalten. Die entsprechende Urkunde \u00fcberreichte Alexander Regel von der Abteilung Pr\u00e4vention bei der AOK Hessen im Kreishaus an Landrat Jens Womelsdorf.
\n„Als Chef der Verwaltung ist mir das Wohlergehen meiner Mitarbeitenden sehr wichtig“, betonte Landrat Womelsdorf. „Und Gesundheit ist nun mal ein ganz zentraler Faktor f\u00fcr ein gutes Leben, was nat\u00fcrlich auch die Arbeit mit einbezieht. Deshalb freue ich mich sehr \u00fcber die Auszeichnung, die unser gesundheitsf\u00f6rderndes Handeln best\u00e4tigt.“
\nDie Verwaltung erhielt diese Auszeichnung f\u00fcr ihre im vergangenen Jahr umgesetzten Aktivit\u00e4ten im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Dabei arbeitet die Kreisverwaltung seit April 2023 mit der AOK Hessen zusammen. Das Spektrum der Ma\u00dfnahmen ist vielf\u00e4ltig und umfasste im ersten Schritt das Seminar „Wertsch\u00e4tzende und gesunde F\u00fchrung“, das allen F\u00fchrungskr\u00e4ften im vergangenen Jahr angeboten und rege angefragt wurde.
\nDer Einfluss der F\u00fchrungskr\u00e4fte auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden und das eigene Wohl standen im Fokus der Veranstaltung. Eine Neuauflage der Workshop-Reihe ist in diesem Jahr bereits gestartet. Auch sogenannte „Beratertage“ gab es im Rahmen der Zusammenarbeit schon, an denen sich die Mitarbeitenden mit einem Vertreter der AOK Hessen in Einzelgespr\u00e4chen \u00fcber Gesundheitsthemen ausgetauscht haben.
\nUnter den Mottos „Aktiv den Akku aufladen“ und „Gesund essen im Job“ geht das Angebot der AOK Hessen in diesem Jahr weiter. In den Vortr\u00e4gen, die sowohl in Pr\u00e4senz als auch online stattfinden werden, erfahren die Kreis-Mitarbeitenden unter anderem Wissenswertes zum Thema ausgewogenes Mittagessen und lernen wichtige Energiequellen und Energiekicks f\u00fcr den Alltag kennen. Damit verfolgt die Kreisverwaltung das Ziel, die betriebliche Gesundheitsf\u00f6rderung, die Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements ist, anhand verschiedener Bausteine zu st\u00e4rken.
\n„Mit dieser Zusammenarbeit wollen wir gerade die vorbeugenden Angebote in Zukunft noch verst\u00e4rken und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden weiter nachhaltig positiv beeinflussen“, erkl\u00e4rte der Landrat. „Wir sind froh, mit der AOK Hessen einen Partner gefunden zu haben, der uns dabei professionell zur Seite steht.“ Diese Zusammenarbeit, die ma\u00dfgeblich durch das hausinterne betriebliche Gesundheitsmanagement koordiniert wird und unter Einbeziehung des Personalrats zustande gekommen ist, haben Verwaltung und AOK zun\u00e4chst f\u00fcr zwei Jahre vereinbart. Der Kreis strebt eine langfristige Zusammenarbeit an.
\nDass der Kreisverwaltung das Wohl ihrer Mitarbeitenden am Herzen liegt, wird im Hinblick auf das strukturierte betriebliche Gesundheitsmanagement deutlich: Denn es deckt nicht nur gesetzlich vorgeschriebene Aufgaben wie das betriebliche Eingliederungsmanagement oder den Arbeitsschutz ab. Dar\u00fcber hinaus arbeitet der Kreis auch mit ausgew\u00e4hlten Fitnessstudios in der Region zusammen, bietet Ergonomie-Beratungen dazu an, was jeder und jede Einzelne f\u00fcr die eigene Gesundheit am Arbeitsplatz tun kann und bietet eine „bewegte Mittagspause“ an. Bei einer externen Mitarbeitenden-Beratung haben die Besch\u00e4ftigten au\u00dferdem die M\u00f6glichkeit, s\u00e4mtliche private und dienstliche Problemstellungen mit externen Beratungsstellen zu besprechen.
\nAuch \u00fcber die von der AOK zertifizierten Leistungen hinaus bietet die Kreisverwaltung als attraktive Arbeitgeberin verschiedene Vorteile f\u00fcr ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Darunter fallen regelm\u00e4\u00dfige Impfangebote gegen Grippe durch das Gesundheitsamt, die M\u00f6glichkeit zu einem Fahrrad-Leasing, die Bereitstellung eines Job-Tickets oder beispielsweise 2024 erstmalig auch eine Untersuchung auf Hautkrebs.<\/p>\n
* pm: Landkreis Marburg-Biedenkopf<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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