Sieben hessische Jobcenter erhalten aus dem „Ausbildungs- und Qualifizierungsbudget“ eine Zuwendung f\u00fcr Digitalisierungs-Projekte. Arbeitsminister Stefan Gr\u00fcttner stellt daf\u00fcr insgesamt rund 510.000 Euro aus Landesmitteln zur Verf\u00fcgung.
\n„Die Digitalisierung hat f\u00fcr die Arbeitsmarktpolitik ein besonderes Potenzial“, erkl\u00e4rte Gr\u00fcttner: „Ma\u00dfnahmen der Weiterbildung und Qualifizierung k\u00f6nnen durch Einbindung digitaler Lernformen effizienter und zielgruppengerechter gestaltet werden. Gleichzeitig lassen sich die Verwaltungsprozesse in den Jobcentern durch Digitalisierung vereinfachen und beschleunigen.“
\nDie beteiligten Jobcenter erhalten im Landkreis Marburg-Biedenkopf 58.646,12 Euro, im Landkreis Offenbach 43.250 Euro, in der Stadt Offenbach 112.000 Euro, im Landkreis Bergstra\u00dfe 87.000 Euro, im Landkreis Fulda 100.000 Euro, im Landkreis Gro\u00df-Gerau 30.000 Euro und in der Stadt Wiesbaden 80.000 Euro. „Die gef\u00f6rderten Projekte konzentrierten sich vor allem darauf, die Kommunikation der Jobcenter mit den Kunden zu verbessern“, erl\u00e4uterte der Minister.
\nBeispiele daf\u00fcr seien etwa die elektronische Antrags- und Bescheid-Erstellung einschlie\u00dflich Zustellung, elektronische Termin-Vereinbarung und -Erinnerung sowie die st\u00e4rkere Einbeziehung mobiler Endger\u00e4te durch Apps. „Gerade j\u00fcngere Menschen k\u00f6nnen durch eine st\u00e4rkere Digitalisierung der Kommunikation besser und wirksamer erreicht werden, als dies bisher m\u00f6glich war“, ist Arbeitsminister Gr\u00fcttner \u00fcberzeugt.
\nNeben der Kommunikation zwischen Jobcenter und Kunde werden in manchen Projekten auch die Schnittstellen zu weiteren Akteuren der Arbeitsmarktf\u00f6rderung – etwa zu Tr\u00e4gern von sozialintegrativen Leistungen, zu Bildungstr\u00e4gern oder zum Ehrenamt – einbezogen. „Alle gef\u00f6rderten Projekte zeichnen sich dadurch aus, dass sie den Kunden der Jobcenter einen nachvollziehbaren Nutzen bieten“, hob Gr\u00fcttner hervor. Durch einige Projekte seien dar\u00fcber hinaus auch Verbesserungen bei der Abstimmung und Koordination der unterschiedlichen Arbeitsmarktakteure zu erwarten.
\nDieses F\u00f6rderangebot aus dem „Ausbildungs- und Qualifizierungsbudget“ ist Bestandteil der Gesamtstrategie der Hessischen Arbeitsmarktf\u00f6rderung. Mit ihrem Innovations-Programm „IdeA“ legt sie in diesem Jahr einen besonderen Akzent auf die didaktischen Chancen durch Digitalisierung.<\/p>\n
* pm: Hessisches Ministerium f\u00fcr Soziales und Integration<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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