„Fire Dragon goes female“. Unter diesem Motto sucht der mobile Feuer-Drache weibliche Verst\u00e4rkung.
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\nDer mobile Brandcontainer „Fire Dragon“ steht bis Sonntag (2. Juli) auf dem Gel\u00e4nde der Hessischen Landesfeuerwehrschule in Cappel und erm\u00f6glicht das Hei\u00dfbrandtraining f\u00fcr Feuerwehren in einer fahrbaren \u00dcbungsanlage. In diesem Jahr ist das Motto „Fire Dragon goes female“, was so viel bedeutet wie „Der Feuerdrache wird weiblich“.
\nDamit soll verdeutlich werden, dass Frauen ebenso wie M\u00e4nner Atemschutzger\u00e4te tragen k\u00f6nnen. Am Freitagvormittag gab es die M\u00f6glichkeit, Atemschutzger\u00e4te-Tr\u00e4gerinnen bei ihrem Training zu begleiten.
\n„Es freut uns au\u00dferordentlich, dass die mobile \u00dcbungsanlage f\u00fcr Hei\u00dfbrandtraining zu uns zur\u00fcckgekehrt ist, denn durch die Pandemie war ihre Tour etwas aus dem Rhythmus geraten“, sagte Oberb\u00fcrgermeister Dr. Thomas Spies. „Daher freuen wir uns, dass wir in diesem Jahr wieder diese Ausbildungserg\u00e4nzung durch das Land Hessen zur Verf\u00fcgung gestellt bekommen.“
\nDer fahrbare Brandcontainer ist eine \u00dcbungsanlage mit gasbefeuerten Brandstellen, die den Feuerwehren \u00fcber die Landkreise in ganz Hessen zur Verf\u00fcgung gestellt wird. Innerhalb von zwei Jahren tourt die Anlage durch Hessen, dann ist ein Jahr Pause und im Folgejahr gibt es eine neue Ausschreibung f\u00fcr dieses Angebot.
\nDie aktuelle Ausschreibung f\u00fcr dieses mobile Ger\u00e4t hat die Firma Dr\u00e4ger gewonnen, deren Anlage die Bezeichnung „Fire Dragon“ tr\u00e4gt. Die Universit\u00e4tsstadt Marburg und der Landkreis Marburg-Biedenkopf betreiben und betreuen die \u201eFire-Dragon\u201c-Anlage gemeinsam.
\n„Das ist ein sch\u00f6nes Zeichen der Zusammenarbeit zwischen Kreis und Stadt im Bereich der Feuerwehr“, sagte Landrat Jens Womelsdorf. „Hier besteht eine tolle M\u00f6glichkeit der realit\u00e4tsnahen Ausbildung.“ Ziel sei auch, deutlich zu machen, dass die Feuerwehr keine reine M\u00e4nnerdom\u00e4ne mehr sei.
\nIn den vorangegangenen Jahren stand die Anlage an der Hauptfeuerwache, nun ist sie jedoch zu gro\u00df daf\u00fcr, da ein Element hinzugekommen ist. Der Landkreis hatte daher die Absprache mit der Landesfeuerwehrschule in Cappel \u00fcbernommen, auf deren Gel\u00e4nde die mobile \u00dcbungsanlage nun bis Sonntag (2. Juli) stehen kann.
\nDer Betrieb ist von Montag bis Freitag von 10 bis 22 Uhr und am Wochenende von 10 bis 20 Uhr vorgesehen. In Marburg haben bereits mehr als 100 Atemschutzger\u00e4tetragende ihren \u00dcbungswunsch angemeldet. Von den Freiwilligen Feuerwehren des Landkreises haben sich die maximale Zahl von 350 Atemschutzger\u00e4te-Tr\u00e4ger*innen gemeldet und es gibt noch eine Warteliste.
\nDer Nutzen f\u00fcr die Ger\u00e4tetragenden durch die \u00dcbungsm\u00f6glichkeiten der Anlage ist gro\u00df und soll au\u00dferdem Interesse an der Feuerwehrt\u00e4tigkeit wecken. Ebenso wie m\u00e4nnliche wird auch weibliche Verst\u00e4rkung f\u00fcr die Feuerwehren im Landkreis gesucht. Insbesondere Frauen, die sich ehrenamtlich oder beruflich f\u00fcr die Feuerwehr engagieren m\u00f6chten, sollen dazu ermutigt werden.
\nDie Leiterin der Marburger Feuerwehr, Carmen Werner, erl\u00e4utert: \u201eFrauen stehen als Atemschutzger\u00e4tetr\u00e4gerinnen bei regelm\u00e4\u00dfiger Feststellung der k\u00f6rperlichen Eignung und einer qualitativ guten Ausbildung den m\u00e4nnlichen Einsatzkr\u00e4ften in nichts nach. Marburg hat mehr als 120 aktive Atemschutzger\u00e4tetr\u00e4ger*innen, davon knapp \u00fcber 30 weibliche Kr\u00e4fte. Das sind rund 25 Prozent. Insgesamt haben wir einen Frauenanteil von 14 Prozent in der Einsatzabteilung. Das sind gute vier Prozent mehr als der Bundesdurchschnitt.\u201c
\n„In jedem Fall k\u00f6nnen wir durch diese Anlage einem Teil der insgesamt rund 1.600 m\u00e4nnlichen und rund 130 weiblichen Tr\u00e4gerinnen und Tr\u00e4gern von Atemschutzger\u00e4ten aus dem gesamten Landkreis die M\u00f6glichkeit bieten, in gesch\u00fctzter Atmosph\u00e4re Situationen zu \u00fcben, die im Ernstfall \u00fcber das Leben des Feuerwehrangeh\u00f6rigen entscheiden k\u00f6nnen“, erg\u00e4nzte Kreisbrandinspektor Lars Sch\u00e4fer. „Denn ein Flash Over – also die explosionsartige Entz\u00fcndung von Rauchgasen – wie er hier simuliert wird, ist eine der gef\u00e4hrlichsten Situationen f\u00fcr unsere Feuerwehrangeh\u00f6rigen im Innenangriff
\nNach Auskunft des Deutschen Feuerwehrverbands (DFV) gibt es bundesweit etwa acht Prozent weiblicher Feuerwehreinsatzkr\u00e4fte, davon sind nahezu 40 Prozent auch Atemschutzger\u00e4tetr\u00e4gerinnen. Voraussetzung f\u00fcr das Tragen von Atemschutz ist eine gesundheitliche Eignung (nach arbeitsmedizinischem Grundsatz G26.3) sowie eine Ausbildung nach Feuerwehrdienstvorschrift 7.
\nDar\u00fcber hinaus muss eine j\u00e4hrliche Wiederholungs\u00fcbung in einer \u00dcbungsanlage nach Norm und eine \u00dcbung oder ein Einsatz in einer taktischen Einheit durchgef\u00fchrt werden, um als vollwertige Atemschutzger\u00e4tetragende zu gelten. Der Angriffstrupp unter Atemschutz ist Auge und Ohr der Einsatzleitung an vorderster Front meist im Inneren eines betroffenen Objektes. Diese Funktion ist von erheblicher Wichtigkeit.
\nIn Hessen wird die Ausbildung als Atemschutzger\u00e4tetr\u00e4ger*in auf Kreisebene erworben und von erfahrenen Kreisausbilder*innen angeleitet. Im Landkreis k\u00fcmmern sich Stadt und Landkreis gemeinsam in einer Betreibergemeinschaft um die Wiederholungs\u00fcbungen der Atemschutzkr\u00e4fte; diese \u00dcbung findet in der \u00dcbungsanlage der Stadt auf der Hauptfeuerwache statt.
\nZus\u00e4tzlich unterst\u00fctzt das Land die Handlungssicherheit der Atemschutzger\u00e4tetragenden \u00fcber eine mobile Brandsimulationsanlage. Sie wird etwa alle zwei bis drei Jahre in den Landkreisen, kreisfreien St\u00e4dten und Sonderstatusst\u00e4dten stationiert.<\/p>\n
* pm: Stadt Marburg<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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